◄ دستمزد کارگران ایرانی؛ کمتر از همه کارگران کشورهای منطقه + جدول میزان حقوق
تاریخ انتشار: ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۲۰۴۵۰
تین نیوز
حداقل حقوق کارگران ایرانی حتی با افزایش احتمالی 20 درصدی در سال آینده، باز هم کمترین حقوق در میان کشورهای منطقه است.
به گزارش تین نیوز، بر اساس اطلاعاتی که تجارت نیوز گردآوری و در شبکه های اجتماعی منتشر کرده، اگر حداقل حقوق کارگران ایرانی در سال آینده 20 درصد افزایش پیدا کند، حداقل دستمزد آنان حدود 8 تا 10 میلیون تومان می شود که اگر آن را با دلار 54 هزار تومانی حساب کنیم باز هم کمترین حقوق در میان کشورهای منطقه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
با مقایسه میزان حقوق دریافتی کارگران منطقه مشخص می شود، در بین کشورهای منطقه بیشترین دستمزد ماهانه کارگران مربوط به کشور عمان با رقم حداقل 839 دلار در ماه است.
پس از عمان، عربستان سعوی با رقم دستمزد ماهانه حداقل 800 دلار قرار دارد.
بحرین با پرداخت ماهانه حداقل 790 دلار دستمزد به کارگران، رتبه سوم را در بین کشورهای منطقه از نظر میزان دستمزد ماهانه کارگران دارد.
در ترکیه ماهانه حداقل 560 دلار به کارگران دستمزد پرداخت می شود که این رقم در کشور قطر 493 و امارات 408 دلار است.
پس از این کشورها، کشورهای کویت و عراق قرار دارند. دستمزد ماهانه یک کارگر در کویت حداقل 327 دلار است و در عراق، کارگران به طور ماهانه حداقل 260 دلار دریافت می کنند.
کشورهای ارمنستان و آذربایجان و ایران سه کشوری هستند که در رده های پایین این جدول قرار دارند اما با این حال حداقل دستمزد کارگران در این کشورها هم از ایران بیشتر است.
حداقل دستمزده ماهانه کارگران در ارمنستان 210 دلار و در آذربایجان 200 دلار است.
ایران با حداقل دستمزد ماهانه 148 تا 180 دلار در جایگاه آخر این جدول قرار گرفته است و کمترین دریافتی کارگران در بین کشورهای منطقه مربوط به کارگران ایرانی است.
جدول و تصویر پیوست را ببینید:
| نام کشور ( به ترتیب بیشترین حداقل دستمزد پرداختی ماهانه ) | مبلغ دستمزد ماهانه به دلار |
| عمان | 839 |
| عربستان
| 800 |
| بحرین | 790 |
| ترکیه | 560 |
| قطر | 493 |
| امارات | 408 |
| کویت | 327 |
| عراق | 260 |
| ارمنستان | 210 |
| آذربایجان | 200 |
| ایران | 148 تا 180 |
آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
منبع: تین نیوز
کلیدواژه: اقتصاد ایران حداقل دستمزد کارگران حداقل حقوق کارگران حقوق کارگری کارگران ایرانی دستمزد ماهانه کشورهای منطقه حداقل دستمزد ماهانه حداقل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tinn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تین نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۲۰۴۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آنها محاسبه می‌شود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیون‌و۳۲۲هزار تومان تعیین شد.
بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.
به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آنها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.
حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان می‌شود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمه‌شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می‌شود).
همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق‌بیمه سهم خود و بیمه‌شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.
هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن به‌درستی اجرا می‌شود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آنها، قانون به‌تمامی به حقوق کارگران رسیدگی می‌کنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران به‌طور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. می‌توانید در ازکی همه‌چیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.
کانال عصر ایران در تلگرام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»